RS01 – Kommunikation und Konfliktbewältigung nach C.G. Jung
Einführung in das Thema und Selbsteinschätzung
Lernziel: Der/Die Teilnehmer/-in lernt die vier Funktionstypen nach C.G. Jung kennen und kann sich in dieser Persönlichkeitsanalyse selbst einschätzen.
Erkenne Deinen Gegenüber
Lernziel: Der/Die Teilnehmer/-in lernt seinen Gegenüber richtig einzuschätzen und mit ihm typbezogen zu kommunizieren. Sie/Er ist in der Lage die eigene Sozialkompetenz weiterzuentwickeln und die Kommunikationsfähigkeit zu stärken.
Konfliktbewältigung
Lernziel: Der/Die Teilnehmer/-in lernt die Ursachen und Wirkungen von Stress der vier Persönlichkeitstypen kennen und wie man hierauf deeskalierend einwirken kann. Hiernach ist sie/er in der Lage Konflikte zu vermeiden oder zu entschärfen.
Ziel des gesamten Workshops soll es sein, das Teamverständnis zu verbessern und durch mehr gegenseitiges Verstehen für einen reibungslosen und effektiveren Praxisablauf zu sorgen. Dies gilt für das Team, aber auch im Umgang mit den Kunden/Kundinnen.
Grundlage dieser Workshops ist kein Insightsprofil, sondern wir nähern uns mit gemein-samen Übungen dem Profil an.
ATF-Anerkennung: 4 h (beantragt)
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Technische Daten
- Kurs Nr.:
- 0510-RS1
- Beginn:
- 05.10.22 um 13.00 Uhr
- Ende:
- 05.10.22 um 17.30 Uhr
- Veranstalter:
- Agrar- und Veterinär- Akademie (AVA)
- Veranstaltungsort:
- Hotel "Aqualux" - Ahornstraße 7, 36364 Bad Salzschlirf
- ATF-Anerkennung:
- 4 h (beantragt)
- Sektion:
- Rind/Schwein
- Zielgruppe:
- Tierärzte
Einführung in das Thema und Selbsteinschätzung
Lernziel: Der/Die Teilnehmer/-in lernt die vier Funktionstypen nach C.G. Jung kennen und kann sich in dieser Persönlichkeitsanalyse selbst einschätzen.
Erkenne Deinen Gegenüber
Lernziel: Der/Die Teilnehmer/-in lernt seinen Gegenüber richtig einzuschätzen und mit ihm typbezogen zu kommunizieren. Sie/Er ist in der Lage die eigene Sozialkompetenz weiterzuentwickeln und die Kommunikationsfähigkeit zu stärken.
Konfliktbewältigung
Lernziel: Der/Die Teilnehmer/-in lernt die Ursachen und Wirkungen von Stress der vier Persönlichkeitstypen kennen und wie man hierauf deeskalierend einwirken kann. Hiernach ist sie/er in der Lage Konflikte zu vermeiden oder zu entschärfen.
Ziel des gesamten Workshops soll es sein, das Teamverständnis zu verbessern und durch mehr gegenseitiges Verstehen für einen reibungslosen und effektiveren Praxisablauf zu sorgen. Dies gilt für das Team, aber auch im Umgang mit den Kunden/Kundinnen.
Grundlage dieser Workshops ist kein Insightsprofil, sondern wir nähern uns mit gemein-samen Übungen dem Profil an.