Gleicher Lohn für Frauen

Bundes­a­r­beits­gericht erleichtert Klagen für Equal PayBundes­a­r­beits­gericht zum Anspruch auf Entgelt­dif­ferenz wegen Geschlechts­dis­kri­mi­nierung

Frauen haben Anspruch auf gleiches Entgelt und dürfen sich dafür an den Spitzen­ge­hältern männlicher Kollegen messen. Das entschied das Bundes­a­r­beits­gericht im Fall einer Klage gegen Daimler Truck.

Männer und Frauen haben bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit Anspruch auf gleiches Entgelt. Klagt eine Arbeitnehmerin auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das eines männlichen Kollegen, der die gleiche oder gleichwertige Arbeit verrichtet, regelmäßig die Vermutung, dass diese Benachteiligung wegen des Geschlechts erfolgt ist… .

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