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Fristlose Kündigung erhalten – was ist jetzt zu tun?

  • 28.07.2025

Eine fristlose Kündigung trifft Arbeitnehmer meist völlig unerwartet und stellt eine enorme Belastung dar. Sie beendet das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ist nur in Ausnahmefällen erlaubt. Doch nicht jede fristlose Kündigung ist rechtlich wirksam.

Eine fristlose Kündigung setzt einen wichtigen Grund voraus. Der Arbeitgeber muss darlegen können, dass eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unzumutbar ist. Im Beitrag werden mögliche Gründe aufgeführt.

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